청년일자리 도약장려금 신청방법 및 지원 대상 금액 가이드

청년들의 취업난 문제는 심각해지고 있습니다. 이에 정부는 청년들의 일자리 창출을 위해 다양한 정책을 추진하고 있습니다. 청년일자리도약장려금 사업은 그 중 하나로, 기업이 청년을 채용할 경우 장려금을 지원하는 제도입니다.

 

청년일자리도약장려금은 청년들에게 일자리 기회를 제공하고, 기업들에게는 우수한 인력을 확보할 수 있는 기회를 제공합니다. 이번 글에서는 청년일자리도약장려금에 대해서 자세히 알아보는 시간을 갖겠습니다.

 

 

 

 

 

 

 

청년일자리도약장려금 사업이란 무엇인가?

청년일자리도약장려금 사업은 5인 이상 우선지원대상기업이 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지할 경우, 최장 2년간 최대 1,200만원을 지원하는 제도입니다. 지식서비스산업, 미래유망기업, 고용위기지역 소재 기업 등은 5인 미만 기업도 참여 가능하다는 점이 특징입니다.

 

 

 

 

지원 대상

1) 기업

사업참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 우선지원 대상기업 사업주

지식서비스·문화콘텐츠·신재생에너지 산업, 미래유망기업, 지역주력산업, 고용위기지역 소재 기업, 특별고용지원업종, 청년창업기업 등은 1인 이상도 가능

 

 

 

2) 청년

채용일 기준 4개월 이상 실업 상태인 만15세~34세 취업애로청년

고졸 이하 학력, 고용촉진장려금 대상, 국민취업지원제도 참여자, 청년일경험지원사업 수료자, 청년도전지원사업 수료자, 대량고용변동 신고 사업장 이직자, 북한이탈청년, 자영업 폐업 후 최초취업자, 최종학교 졸업 후 고용보험 가입기간 12개월 미만 청년 등은 실업기간 4개월 미만여도 지원 가능

 

 

 

지원 내용 및 지원 한도

신규채용 청년 1인당 월 최대 60만원씩 1년간 지원

최초 채용 후 2년 근속 시 480만원 일시 지급(2년간 최대 1,200만원)

정규직 채용 후 6개월 이상 고용 유지, 주 30시간 이상 근로, 최저임금 이상 지급, 고용보험 가입 등 요건 충족 필요

사업참여 신청 직전 월말부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수의 50%(비수도권 100%)까지 지원 가능(최대 30명)

 

 

 

참여 방법 및 지원 절차

청년일자리창출지원 사업 누리집에서 기업 소재지 운영기관 지정 후 참여 신청

온라인 참여 승인 후 청년 채용이 원칙, 사전 채용 시 3개월 이내 신청해야 함

사전 참여신청(운영기관) → 청년 채용 → 6개월 후 지원금 지급

 

 

 - 청년일자리도약장려금 온라인 신청 바로가기

 

 

 

청년일자리도약장려금 사업의 장점

청년 채용을 통한 기업 성장 기회 확보

청년들의 안정적인 일자리 창출 및 경력 개발 지원

고용 인센티브 제공을 통한 기업 경쟁력 강화

지역 경제 활성화 및 일자리 창출 기여

 

 

 

청년일자리도약장려금 사업은 청년과 기업 모두에게 도움이 되는 제도입니다. 청년들은 이 사업을 통해 일자리 기회를 얻을 수 있고, 기업들은 우수한 인력을 확보할 수 있습니다. 많은 청년들이 신청해서 혜택을 받으시기 바랍니다.

 

 

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